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2025年12月24日
見習(xí)記者:王佳琪
聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組活動記錄表
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小組名稱 |
旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組 |
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所屬系部 |
文旅學(xué)院 |
指導(dǎo)教師 |
劉寶平 |
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活動情況 |
項目 |
時間 |
地點 |
應(yīng)到人數(shù)/實到人數(shù) |
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2025旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組 |
2025.12.24 |
旅游綜合實訓(xùn)室 |
30/4 |
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活動過程 |
一、會議主題 本次會議圍繞視頻號建設(shè)大賽總結(jié)展開,劉寶平老師全面復(fù)盤大賽全程,聚焦團隊建設(shè)、思想建設(shè)、視頻號建設(shè)三大核心維度,提煉經(jīng)驗、剖析問題,明確后續(xù)優(yōu)化方向。
二、會議過程 (一)團隊建設(shè)復(fù)盤 1. 協(xié)作亮點:大賽期間成員分工初步成型,核心成員牽頭統(tǒng)籌、普通成員精準(zhǔn)執(zhí)行,在內(nèi)容策劃、視頻制作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成高效配合。 2. 現(xiàn)存問題:部分成員協(xié)作意識不足,跨環(huán)節(jié)溝通存在壁壘,見習(xí)崗成員的職責(zé)銜接不夠順暢,導(dǎo)致部分任務(wù)推進滯后。 3. 優(yōu)化方向:固化“核心帶頭、全員協(xié)同”模式,明確見習(xí)崗與正式崗位的協(xié)作流程,建立每周小組協(xié)作互評機制,提升團隊整體凝聚力與執(zhí)行力。 (二)思想建設(shè)總結(jié) 1. 正向成果:通過大賽動員與階段性激勵,成員的競爭意識、創(chuàng)新思維顯著提升,對“專業(yè)性與趣味性結(jié)合”的內(nèi)容創(chuàng)作理念形成共識,主動擔(dān)當(dāng)意識有所增強。 2. 薄弱環(huán)節(jié):少數(shù)成員存在畏難情緒,面對數(shù)據(jù)波動時心態(tài)不夠穩(wěn)定。部分成員缺乏長期規(guī)劃意識,對視頻號運營的持續(xù)性重視不足。
3. 強化舉措:定期開展行業(yè)案例分享與經(jīng)驗交流會,傳遞積極進取的工作態(tài)度。建立個人成長檔案,將思想表現(xiàn)與實踐成果掛鉤,引導(dǎo)成員樹立長期發(fā)展思維。 (三)視頻號建設(shè)復(fù)盤 1. 大賽成果:通過內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)啟動初期流量,聚焦旅游行業(yè)熱門話題打造內(nèi)容,視頻剪輯節(jié)奏與配樂適配度顯著提升,部分作品獲得一定范圍的用戶關(guān)注。 2. 核心問題:內(nèi)容受眾精準(zhǔn)度仍需優(yōu)化,互動設(shè)計不足導(dǎo)致用戶留言、點贊參與度偏低。視頻制作效率有待提升,部分作品存在細(xì)節(jié)打磨不充分的問題。 3. 改進策略:由馬譽熒牽頭深化內(nèi)容策劃,增加用戶互動型選題(如旅游問答、話題挑戰(zhàn))。優(yōu)化制作流程,明確剪輯、配樂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與時間節(jié)點,建立作品審核機制。
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活動小結(jié)及反思 |
一、小結(jié) 會議系統(tǒng)總結(jié)了視頻號建設(shè)大賽的成效與不足,明確了團隊建設(shè)需強化協(xié)作機制、思想建設(shè)需筑牢進取意識、視頻號建設(shè)需聚焦精準(zhǔn)化與互動性的核心方向。后續(xù)將按優(yōu)化策略推進落實,細(xì)化任務(wù)分工,緊盯執(zhí)行進度,確保各項改進措施落地見效。 二、反思 大賽暴露了團隊協(xié)作銜接不順暢、思想引導(dǎo)不夠深入、視頻號運營缺乏精準(zhǔn)規(guī)劃等問題。此前重任務(wù)執(zhí)行、輕過程復(fù)盤的模式,導(dǎo)致部分問題未能及時發(fā)現(xiàn)和解決。未來需建立常態(tài)化復(fù)盤機制,將團隊、思想、業(yè)務(wù)建設(shè)深度融合,推動視頻號運營與團隊發(fā)展同步提升。 |
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