小組名稱(chēng)

旅游綜合實(shí)訓(xùn)室興趣小組

所屬系部

文旅學(xué)院

指導(dǎo)教師

劉寶平

活動(dòng)情況

項(xiàng)目

時(shí)間

地點(diǎn)

應(yīng)到人數(shù)/實(shí)到人數(shù)

2025旅游綜合實(shí)訓(xùn)室興趣小組

2025.01.15

旅游綜合實(shí)訓(xùn)室

30/9

活動(dòng)過(guò)程

一、活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)

本次會(huì)議主要圍繞視頻號(hào)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)推進(jìn)、管理層日常匯報(bào)機(jī)制建立、工作宣發(fā)與留痕規(guī)范及工作心態(tài)引導(dǎo)展開(kāi)，明確各項(xiàng)工作要求與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作室工作高效落地。

二、活動(dòng)過(guò)程

（一）視頻號(hào)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)

1、聚焦各視頻號(hào)的高質(zhì)量?jī)?nèi)容創(chuàng)作、素材積累及平臺(tái)建設(shè)意識(shí)培養(yǎng)，明確視頻制作的核心方向與質(zhì)量要求。強(qiáng)調(diào)素材庫(kù)的分類(lèi)整理與常態(tài)化積累，保障內(nèi)容輸出的穩(wěn)定性。

2、強(qiáng)化成員的平臺(tái)建設(shè)思維，引導(dǎo)重視賬號(hào)定位、風(fēng)格統(tǒng)一及粉絲互動(dòng)。提出加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析的要求，通過(guò)播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容創(chuàng)作，優(yōu)化視頻運(yùn)營(yíng)策略。

3、建立技術(shù)幫扶機(jī)制，安排視頻制作技術(shù)熟練的成員結(jié)對(duì)幫扶技術(shù)薄弱的成員，通過(guò)手把手教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)操指導(dǎo)等方式，傳授拍攝技巧、剪輯方法、特效制作等技能，實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)水平共同提升。

（二）管理層日常匯報(bào)機(jī)制建立

針對(duì)管理層制定每日匯報(bào)制度，明確“有事詳說(shuō)、無(wú)事簡(jiǎn)說(shuō)、每日必報(bào)”的原則，要求管理層養(yǎng)成主動(dòng)匯報(bào)的工作習(xí)慣。強(qiáng)調(diào)匯報(bào)不僅是工作進(jìn)度的同步，更是責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)，既要具備匯報(bào)工作的能力，更要保有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。

規(guī)定各類(lèi)工作資訊需第一時(shí)間發(fā)布至工作室大群，確保全體成員及時(shí)知曉工作動(dòng)態(tài)。著重強(qiáng)調(diào)工作留痕的重要性，要求各項(xiàng)工作的計(jì)劃、執(zhí)行過(guò)程、成果等均需做好記錄存檔，便于后續(xù)復(fù)盤(pán)與追溯。明確需運(yùn)營(yíng)好工作號(hào)朋友圈，通過(guò)定期發(fā)布工作進(jìn)展、成果亮點(diǎn)等內(nèi)容，塑造積極正面的工作室形象。

（四）工作心態(tài)引導(dǎo)

著重強(qiáng)調(diào)保持良好工作心態(tài)的重要性，要求全體成員以積極飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入工作，杜絕敷衍了事、消極怠工的行為。倡導(dǎo)大家主動(dòng)思考、高效執(zhí)行，將工作視為自我提升的契機(jī)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項(xiàng)任務(wù)。

活動(dòng)小結(jié)及反思

一、小結(jié)

本次會(huì)議明確了視頻號(hào)平臺(tái)建設(shè)的核心方向、技術(shù)幫扶機(jī)制及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)，建立了管理層每日匯報(bào)制度，規(guī)范了工作宣發(fā)與留痕的要求，強(qiáng)化了全體成員的工作心態(tài)引導(dǎo)，為后續(xù)工作的有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、反思

視頻號(hào)平臺(tái)建設(shè)存在質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題，部分內(nèi)容未達(dá)到高質(zhì)量創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)，需進(jìn)一步打磨優(yōu)化。部分成員工作積極性不足，存在被動(dòng)執(zhí)行、敷衍應(yīng)付的情況，影響了整體工作推進(jìn)效率與成果質(zhì)量。